97家央企“一把手”年薪披露
近日，97家央企的“一把手”年薪被披露。這些企業(yè)的負(fù)責(zé)人薪酬水平逐漸透明化，反映了我國(guó)對(duì)企業(yè)高管薪酬制度的改革與進(jìn)步。這些央企的負(fù)責(zé)人年薪因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)等因素存在差異，公眾對(duì)此的關(guān)注也體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)治理和社會(huì)公平...
97家央企“一把手”年薪披露
近日，97家央企的“一把手”年薪被披露。這些企業(yè)的負(fù)責(zé)人薪酬水平逐漸透明化，反映了我國(guó)對(duì)企業(yè)高管薪酬制度的改革與進(jìn)步。這些央企的負(fù)責(zé)人年薪因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)等因素存在差異，公眾對(duì)此的關(guān)注也體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)治理和社會(huì)公平...
皖I(lǐng)CP備19020861號(hào)-1
皖I(lǐng)CP備19020861號(hào)-1